Tạo dựng một thương hiệu cho cá nhân và làm cho nó trở nên chuyên nghiệp, thành công thì còn hơn là việc cố in một cái danh thiếp thật đẹp hay mặc một bộ trang phục thích hợp. Thương hiệu cá nhân thể hiện chúng ta là ai, nó sẽ giúp chúng ta tối đa hóa sự ảnh hưởng của mình đến những người sẽ giúp chúng ta thành công.
Tháng: Tháng Mười Một 2012
Tạo dựng một thương hiệu cho cá nhân và làm cho nó trở nên chuyên nghiệp, thành công thì còn hơn là việc cố in một cái danh thiếp thật đẹp hay mặc một bộ trang phục thích hợp. Thương hiệu cá nhân thể hiện chúng ta là ai, nó sẽ giúp chúng ta tối đa hóa sự ảnh hưởng của mình đến những người sẽ giúp chúng ta thành công.
Không ai có thể một bước trở thành freelancer toàn thời gian được,mà hầu hết điều phải làm song song việc freelance và công việc chính thức của họ đến khi họ đủ khả năng làm việc độc lập. Nhưng cùng 1 lúc làm 2 công việc chắc chắn sẽ làm bạn kiệt sức và đó là lý do nhiều người từ bỏ freelancer vì họ không chịu nổi áp lực. Chìa khoá cho quá trình chuyển đổi này chính là bạn phải đặt mục tiêu,dần dần rời khỏi công việc chính thức và đầu tư thời gian cho công việc freelancer.
Không ai có thể một bước trở thành freelancer toàn thời gian được,mà hầu hết điều phải làm song song việc freelance và công việc chính thức của họ đến khi họ đủ khả năng làm việc độc lập. Nhưng cùng 1 lúc làm 2 công việc chắc chắn sẽ làm bạn kiệt sức và đó là lý do nhiều người từ bỏ freelancer vì họ không chịu nổi áp lực. Chìa khoá cho quá trình chuyển đổi này chính là bạn phải đặt mục tiêu,dần dần rời khỏi công việc chính thức và đầu tư thời gian cho công việc freelancer.
Không ai có thể một bước trở thành freelancer toàn thời gian được,mà hầu hết điều phải làm song song việc freelance và công việc chính thức của họ đến khi họ đủ khả năng làm việc độc lập. Nhưng cùng 1 lúc làm 2 công việc chắc chắn sẽ làm bạn kiệt sức và đó là lý do nhiều người từ bỏ freelancer vì họ không chịu nổi áp lực. Chìa khoá cho quá trình chuyển đổi này chính là bạn phải đặt mục tiêu,dần dần rời khỏi công việc chính thức và đầu tư thời gian cho công việc freelancer.
Thực trạng nhà tuyển dụng thì khát freelancer còn freelancer thì không tìm được job vẫn diễn ra hàng ngày, nay lại càng cao trào hơn khi mà Freelance đang trở thành xu hướng làm việc của giới trẻ và tình hình kinh tế khó khăn doanh nghiệp chuyển hướng hợp tác cùng freelancer thay vì tuyển dụng 1 nhân viên chính thức. Vậy làm thế nào giải quyết tình trạng thừa cung – thừa cầu nhưng hai bên không thể gặp nhau?
Hãy cùng lắng nghe cuộc đối thoại giữa họ.
Thực trạng nhà tuyển dụng thì khát freelancer còn freelancer thì không tìm được job vẫn diễn ra hàng ngày, nay lại càng cao trào hơn khi mà Freelance đang trở thành xu hướng làm việc của giới trẻ và tình hình kinh tế khó khăn doanh nghiệp chuyển hướng hợp tác cùng freelancer thay vì tuyển dụng 1 nhân viên chính thức. Vậy làm thế nào giải quyết tình trạng thừa cung – thừa cầu nhưng hai bên không thể gặp nhau?
Hãy cùng lắng nghe cuộc đối thoại giữa họ.